Сначала — четкий портрет кандидата
📌 Ответив на эти вопросы, вы поймете, кого и как искать.
Опишите вакансию живо и понятно
❌ «Обязанности: консультирование клиентов».
✅ «Вы будете помогать клиенту выбрать подходящий товар и делать его опыт в магазине приятным».
Добавьте:
Резюме — не главное: важно, как кандидат говорит
Хороший продавец может отправить скромное резюме, но сразу «зажигает» на звонке.
Обратите внимание на:
Если есть возможность — покажите магазин
Пригласите кандидата на час наблюдения или мини-практику.
Это поможет понять, как он ведёт себя в реальной обстановке:
Хорошая адаптация — залог успешного старта
Даже самый перспективный кандидат может перегореть без поддержки.
Рекомендуем:
- Кто вам нужен: активный продавец или эксперт по продукту?
- Работа с потоком или точечные консультации?
- Какие KPI важны?
📌 Ответив на эти вопросы, вы поймете, кого и как искать.
Опишите вакансию живо и понятно
❌ «Обязанности: консультирование клиентов».
✅ «Вы будете помогать клиенту выбрать подходящий товар и делать его опыт в магазине приятным».
Добавьте:
- конкретные условия
- график
- реальные фото команды или торговой точки
Резюме — не главное: важно, как кандидат говорит
Хороший продавец может отправить скромное резюме, но сразу «зажигает» на звонке.
Обратите внимание на:
- энергию
- речь
- умение убедить даже в мини-кейсе
Если есть возможность — покажите магазин
Пригласите кандидата на час наблюдения или мини-практику.
Это поможет понять, как он ведёт себя в реальной обстановке:
- держит ли контакт
- ориентируется ли в пространстве
- легко ли входит в диалог
Хорошая адаптация — залог успешного старта
Даже самый перспективный кандидат может перегореть без поддержки.
Рекомендуем:
- выделить наставника
- составить план по неделям
- предусмотреть бонус за быстрый старт
