Более 10k читателей

От продуктовой команды e-staff

Блог про лучшие практики подбора

Какие тренды уже меняют рекрутинг и что делать, чтобы не отстать?

15.09.2025

Когда кандидат — не тот, за кого себя выдаёт

08.09.2025

Как нанимать специалистов по новейшим технологиям: стратегии рекрутинга от эксперта

05.09.2025

Импорт резюме из браузера, холодный поиск и публикация вакансий: как интернет-модуль e-staff упрощает работу рекрутера

Раз в месяц делимся полезными кейсами по найму

Новинки e-staff

05.09.2025

Импорт резюме из браузера, холодный поиск и публикация вакансий: как интернет-модуль e-staff упрощает работу рекрутера

14.08.2025

В Telegram и WhatsApp* больше не позвонить: что делать рекрутерам

29.07.2025

Отчеты, дашборды, OpenAPI – 8 свежих обновлений!

29.07.2025

Новый пак обновлений e-staff!

28.07.2025

Защита данных, расширение для Safari и аналитика по этапам найма

03.07.2025

Цифровой рекрутинг уже в дипломе: как студенты МИРЭА прокачали навыки работы в e-staff

30.05.2025

e-staff и МИРЭА (РТУ) будут вместе готовить HR-специалистов будущего

11.03.2025

Мы снова прокачали e-staff, чтобы ваш рекрутинг стал еще проще и приятнее!

Загрузить еще

Как ускорить массовый наём, не скатываясь в бардак

Массовый подбор часто затягивается и усложняет работу рекрутеров. Чек-лист поможет сделать процесс быстрее и проще, скачайте чек-лист.

Как нанимать

16.09.2025

Методы собеседования: 10 эффективных подходов, которые помогают раскрыть кандидата

16.09.2025

Как правильно создать портрет кандидата и использовать его в рекрутинге

12.09.2025

Адаптация сотрудников на производстве: как сформировать комфортную и продуктивную среду

07.09.2025

Управление испытательным сроком: пошаговый план для успешной адаптации новичков

15.09.2025

Когда кандидат — не тот, за кого себя выдаёт

08.09.2025

Как нанимать специалистов по новейшим технологиям: стратегии рекрутинга от эксперта

03.09.2025

Воронка подбора: от хаоса к системе

01.09.2025

Кого не хотят нанимать работодатели?

07.08.2025

Как преподнести вакансию, чтобы привлечь нужных кандидатов и не утонуть в случайных откликах

06.08.2025

Джоб-оффер, который выбирают: как оформить предложение, чтобы кандидат сказал «да»

06.08.2025

Нейросети и скрининг резюме: где помогают, а где нужен HR-глаз

06.08.2025

Почему кандидаты отказываются от оффера — и как это исправить?

05.08.2025

Молниеносный оффер: как работает One Day Offer в найме

05.08.2025

Как составить эффективный план адаптации для новичка: 3 ключевых правила

05.08.2025

Технология деловой игры в рекрутинге: современный подход к оценке кандидатов

05.08.2025

PAEI в рекрутинге: как подбирать идеальных руководителей с помощью модели Адизеса

05.08.2025

Как корректно отозвать оффер у кандидата: руководство для HR

05.08.2025

Как составить качественный оффер кандидату: инструкция для HR

05.08.2025

Примеры писем с отказом кандидату: как правильно сообщить о негативном решении

05.08.2025

«Вакансия закрыта»: как правильно сообщить соискателю об отказе

05.08.2025

Точечный подбор: как найти идеального кандидата в условиях дефицита

05.08.2025

Cost per Hire (CPH): что это за метрика и как она помогает оптимизировать подбор персонала

05.08.2025

Как правильно собирать рекомендации о кандидате: руководство для HR

05.08.2025

SLA в рекрутменте: как договоренности делают подбор эффективным

05.08.2025

Командные роли: как собрать команду, которая даёт результат

04.08.2025

Как закрывать вакансии техперсонала быстрее: инструменты, подходы и ошибки, которых стоит избегать

04.08.2025

Как выстроить сильный найм: от потребности до выбора лучших

04.08.2025

Скрытые таланты и холодный поиск: зачем компании нужен сорсер

04.08.2025

Видеоинтервью: как использовать формат с умом — плюсы, минусы и рекомендации для рекрутеров

04.08.2025

Хедхантинг: как находить звёзд на рынке и не дать увести своих

28.07.2025

Как нанять сильного продавца-консультанта в ритейле?

28.07.2025

Как нанять сильного Project-менеджера и не промахнуться

28.07.2025

Как нанять хорошего аналитика данных?

02.06.2025

Как нанять хорошего рекрутера

29.04.2025

Как нанять сильного менеджера среднего звена?

24.04.2025

Как нанять менеджера по продажам?

Загрузить еще

Ускоряйте рекрутинг, экономьте свои ресурсы

e-staff — это гибкая система для автоматизации рекрутинга, которая помогает HR-менеджерам и кадровым агентствам ускорить подбор, избавляя их от рутины