Не знаете какой тариф выбрать?
Оставьте заявку – наш менеджер поможет подобрать тариф и проведет персональную презентацию

Тарифные планы

Кому подойдет
Небольшие и средние компании с HR-отделом/1–5 рекрутёров.
Популярный выбор
Стандартный
Тариф
Базовый набор инструментов e-staff для классического и массового подбора + интернет-модуль.
за одного рекрутера в год
20 т.р.
Импорт резюме
История кандидата
Автопубликация вакансий
Сбор откликов
Мессенджеры
Шаблоны писем
Поиск
Воронка
Дашборды
Конструктор отчетов
Импорт резюме
История кандидата
Сбор откликов
Автопубликация вакансий
Мессенджеры
Шаблоны писем
Поиск
Воронка
Дашборды
Конструктор отчетов
Кому подойдет
Средний и крупный бизнес, кадровые агентства, где важен процесс «рекрутер ↔ заказчик».
Профессиональный
Тариф
Для команд, где в подборе участвуют руководители и заказчики с доступом до 150 пользователей в системе.
за одного рекрутера в год
38 т.р.
Интерфейс заказчика
Согласования
Опросы и тесты
WABA, IP-телефония
Видеоинтервью
Открытый API
100+ интеграций
Автоматизация ПДн
Документооборот
Интерфейс заказчика
Согласования
Опросы и тесты
WABA, IP-телефония
Видеоинтервью
Открытый API
100+ интеграций
Автоматизация ПДн
Документооборот
Кому подойдет
Крупные холдинги и федеральные сети, компании с большим числом филиалов и высокими требованиями к безопасности.
Максимальный
Тариф
Enterprise-уровень для масштабного подбора и корпоративного контура.
за одного рекрутера в год
52 т.р.
AI-поиск резюме
Роботизированный обзвон
Анкетирование
Интерфейс руководителя ∞
Интеграция с корпоративным сайтом
Сбор данных с сайта/карт
SLA и расширенная аналитика
Видеоинтервью
Роботизированный обзвон
Анкетирование
Интеграция с корпоративным сайтом
Сбор данных с сайта/карт
SLA и расширенная аналитика
Интерфейс руководителя ∞

Сравнительная таблица тарифов

Калькулятор экономии от внедрения e-staff

Оцените, сколько времени и денег ваша команда подбора может экономить за счет автоматизации вакансий, резюме, коммуникаций, интервью и отчетности в e-staff

Нам доверяют

Наши реальные кейсы

Как автоматизация подбора с нашими инструментами изменила цифры, процессы и подход к рекрутингу в крупных компаниях
Внедрение продуктового подхода найма в существующую ИТ архитектуру
Подробнее
Масштабирование e-staff
Подробнее
Единый цифровой процесс подбора для 24 000 сотрудников
Подробнее
Массовый подбор в компаниях
Подробнее
Как подбирать и адаптировать сотрудников с помощью HR-бота
Подробнее
Как статусы кандидатов помогли ускорить процесс подбора
Подробнее
Не смогли подобрать тариф?

Оставьте заявку, и наши специалисты проведут вам демонстрацию решения и покажут ключевую разницу между опциями тарифов.

Оставить заявку