Когда не нужно «дожимать», потому что всё работает само
Руководитель получает уведомление и оставляет комментарий или решение прямо в карточке кандидата. Всё фиксируется в системе — без потерь, дублирования и «на памяти».
Сколько раз процесс останавливался, потому что руководитель ещё не посмотрел резюме? Напоминания, пересылки, поиск версий и недели ожидания — знакомо?
С e-staff ничего этого нет
Презентация кандидатов — в один клик, с резюме, тестами и комментариями
Настраиваемые шаблоны оценки — от компетенций до итоговой оценки
Все шаги зафиксированы: кто смотрел, кто согласовал, кто вернул с комментарием
Согласование и фидбэк — в одном окне, без писем и Excel