Правительство Москвы получило премию «HR-бренд» за проект подбора персонала с использованием e-staff

28 мая Правительство Москвы стало бронзовым призёром премии hh.ru «HR-бренд 2025» в номинации «Столица». Жюри отметило проект «Центр подбора персонала Управления кадровых сервисов Правительства Москвы», который с 2023 года выстраивает единую систему найма для городских организаций. В числе внедрённых инструментов — e-staff, управленческие дашборды и единые стандарты оценки кандидатов.

Команда Управления кадровых сервисов

Фото: Оргкомитет Премии HR-бренд

В 2023 году центр только начинал: команда насчитывала 17 специалистов, а за год удалось закрыть 1 557 вакансий. В 2025 году штат вырос до 268 человек, а количество закрытых вакансий превысило 9 000 — почти в шесть раз больше.

Рост заявок от организаций говорит сам за себя: с 2 651 в 2023 году до 8 000 в 2025-м. Если на старте проектом пользовались 220 организаций, то сейчас их уже 600. При этом 95% заказчиков возвращаются с новыми задачами. Всего с момента запуска проекта в Правительство Москвы трудоустроено свыше 15 000 сотрудников.

“

У наших руководителей очень высокие требования к кандидатам, а значит, и к качеству подбора. В ответ на этот запрос мы в Управлении создали систему поиска лучших профессионалов, чтобы помогать руководителям собирать в команды людей с сильными компетенциями и мотивацией работать на благо Москвы. Результаты нашей работы показывают, что проект оказался востребован в контуре Правительства Москвы. Ценно, что теперь он получил признание и на всероссийском уровне.

— Полина Логинова, руководитель Управления кадровых сервисов

Поздравляем коллег с заслуженной наградой и рады, что e-staff стал частью этой истории!

08 июня 2026