Что нового?
1. Ограничение доступа СБ к данным кандидата
Если в вашей компании кандидаты проходят проверку службой безопасности — теперь вы можете ещё точнее управлять доступом к их личным данным. Сотрудникам СБ не обязательно видеть информацию о навыках и опыте — ведь их задача оценить возможные риски, а не профессионализм.
Теперь вы можете:
- отключить просмотр полного личного дела кандидата;
- ограничить доступ к событиям по другим вакансиям;
- выбрать только те события, в которых реально участвует СБ.
Так вы защищаете чувствительную информацию и упрощаете процесс взаимодействия между отделами.
2. Расширение «Импорт резюме» теперь работает в Safari
Тем, кто работает в Safari, стало проще: расширение для быстрого импорта резюме теперь поддерживается и этим браузером. С его помощью можно перенести часть веб-страницы с резюме прямо в e-staff и проверить наличие дубликатов кандидата в базе.
Расширение работает незаметно — но экономит десятки минут в день.
3. Новый отчёт «Этапы работы по вакансиям»
Теперь вы можете видеть, сколько времени вакансия находилась на каждом этапе у каждого рекрутера. Это не просто статистика — это путь к оптимизации.
Вы сами настраиваете:
- какие этапы анализировать;
- какие интервалы смотреть — средние, минимальные или максимальные;
- отображать это в календарных или рабочих днях.
Этот отчёт — инструмент для точного анализа: выявляйте, где теряется время, улучшайте процесс и следите не только за количеством кандидатов, но и за скоростью.
История последних изменений, подробности и инструкции уже доступны здесь.
