Мероприятие про то, что сегодня мешает подбору работать нормально:
Рынок кандидата переживает новые скачки. Где искать тех, кого «нет»?
Дефицит профильных кадров
Как справляться с техническими барьерами и поддерживать связь с кандидатами
Блокировки
От реактивного закрытия вакансий к стратегическому кадровому планированию в условиях неопределенности 2026 года
Изменение стратегий найма
Как не утонуть мусорном контенте, созданном нейросетями, и сохранить человеческий облик подбора. Переосмысление роли рекрутера в мире автоматизированного спама
ИИ-слоп в рекрутинге
Адаптация под ценности и ожидания нового поколения кандидатов
Работа с зумерами
Методы, которые не превращают людей в цифры, но позволяют дать объективную оценку
Живой скоринг
Привлечение кандидатов в условиях гиперконкуренции и истощения традиционных каналов поиска. Ищем способы оптимизации бюджета без потери качества воронки
Удорожание подбора
Спикеры этого сезона
Присоединяйтесь к экспертам
Программа
Открывающая аналитическая сессия от команды e-staff
Что сейчас реально ломает подбор: цифры, наблюдения, новые паттерны
11:30
11:00
14:00
11:30
/ Георг Ламберт, HR COO, Яндекс Крауд
/ Юлия Пушкарева, HR Департамент, Университет Синергия
/ Наталья Зуева, Руководитель Мастерской рекрутинга, Рекадро
/ Светлана Хугаева, Руководитель отдела по автоматизации, VOXYS
От 8000 кандидатов к 1000, и это не предел: реальный опыт от HR COO массового подбора
Зуммеры идут на работу и остаются в команде: новая реальность найма
Кто слабое звено? Эффективное участие нанимающего менеджера в процессе рекрутинга
/ Михаил Халява (HR Tech Team Leader) и Татьяна Гучева (Менеджер проектов), ОТП банк
От ручника к 3 кнопкам: как мы автоматизировали оценку кандидатов
Как мы строили экосистему подбора от интеграций до результата
Разбор задач участников
У вас есть возможность заранее прислать свой кейс по форме ниже, и наши эксперты разберут его на мероприятии
Приготовьте свои вопросы для живого обсуждения
15:00
14:00
Кому будет полезно
HRD и руководителям подбора
Чтобы увидеть, как меняются стратегии найма, где команда теряет скорость и какие процессы пора пересобрать
Кадровым агентствам
Чтобы понять, как удерживать эффективность команды, когда рынок становится сложнее, кандидаты — ещё требовательнее, а стоимость подбора — только выше
IT-директорам и экспертам по автоматизации
Чтобы увидеть, какие ограничения подбора можно снять за счет процессов, данных, интеграций и цифровых инструментов
Рекрутерам
и HR-менеджерам
Рекрутерам и HR-менеджерам
Чтобы разобрать реальные проблемы ежедневного подбора: дефицит кандидатов, перегруз, коммуникации, скоринг и работу с некачественными откликами
Участие бесплатное
Четверг, 20 августа, 11:00 МСК
Команда e-staff
Об организаторе
Мы помогаем 2 500+ командам непрерывно улучшать свои процессы подбора персонала, оптимизировать затраты и получать максимальный эффект от автоматизации за счет инструментов e-staff
