Опрос пользователей e-staff 2025

Что было самым полезным в e-staff в этом году?

Мы обновляем дорожную карту и хотим услышать тех, кто работает с системой каждый день. Расскажите, что для вас важно в подборе, какие функции вы используете чаще всего и чего вам не хватает. Чем точнее обратная связь — тем сильнее продукт.
Как давно вы используете e-staff?
Выберите основную отрасль.
С какими задачами вы чаще всего работаете в e-staff?
Можно выбрать несколько вариантов:
*Select one or more options
Какие инструменты в e-staff приносят вам наибольшую пользу?
Можно выбрать несколько вариантов:
*Select one or more options
Как вы оцениваете удобство работы в e-staff?
Требует доработок
Очень удобно
Какие задачи занимают у вас больше всего времени в подборе?
Можно выбрать несколько вариантов:
*Select one or more options
Какой этап найма у вас сейчас самый проблемный?
Можно выбрать несколько вариантов:
*Select one or more options
Сталкивалась ли ваша компания в 2025 году с одной или несколькими из этих проблем подбора?
Можно выбрать несколько вариантов:
*Select one or more options
Возникала ли у вашей компании потребность в масштабировании автоматизации подбора?
👉 То есть: приходилось ли вам автоматизировать больше этапов, чем раньше (массовые рассылки, чат-боты, скоринг, шаблоны коммуникаций, автоворонки)?
Сколько времени в  день вы тратите на рутинные операции?
Какие тренды рекрутинга вы считаете ключевыми в 2025–2026?
Можно выбрать несколько вариантов:
*Select one or more options
Как вы относитесь к использованию AI в рекрутинге?
Какие сценарии использования AI вам интересны?
Можно выбрать несколько вариантов:
*Select one or more options
Доверяете ли вы рекомендациям AI при оценке или скоринге кандидатов?
Смогли бы вы делегировать AI первичный контакт с кандидатом (переписку, уточняющие вопросы, первичную квалификацию)?
Какая одна метрика (показатель) важнее всего для вас как рекрутера?
Что вам нравится больше всего? Что можно улучшить?
Если да — укажите, пожалуйста, вашу электронную почту.