Когда подходящих кандидатов сложно найти
AISHA превращает требования вакансии в точный поиск на hh и помогает быстрее выйти на релевантных специалистов.
Результат Меньше пустых просмотров, быстрее первый шорт-лист.
Ждем на вебинаре!
13 ноября | 11:00
Совместный вебинар e-staff × AISHA
Закрывайте вакансии быстрее без расширения команды рекрутеров
Приглашаем на совместный вебинар e-staff и AISHA, посвящённый новой интеграции ATS с интеллектуальным помощником рекрутера.
AISHA использует искусственный интеллект для анализа резюме, оценивает соответствие кандидатов требованиям вакансии и ранжирует их по степени релевантности. Это помогает рекрутерам быстрее определять, кому стоит уделить внимание в первую очередь, и сокращать время на первичный отбор.
Где AISHA ускоряет найм
В любом сценарии команда быстрее понимает, кому из кандидатов стоит уделить внимание первым.
Когда на вакансию приходят сотни откликов
AISHA сравнивает резюме с требованиями и показывает, с кого начать разбор.
Результат Сильные кандидаты не теряются в потоке.
Когда команда работает внутри e-staff
AISHA встраивает единые критерии оценки в привычный процесс и помогает быстрее обрабатывать кандидатов всей командой.
Результат Больше пропускная способность без расширения штата.
Измеримый результат для рекрутмента
быстрее находите подходящих кандидатов
Сокращайте путь от требований вакансии до первых релевантных резюме.
меньше времени на неподходящие резюме
Начинайте просмотр с кандидатов, которые лучше соответствуют требованиям.
разбираются за минуты
Команда быстрее связывается с сильными кандидатами и ведёт больше вакансий без роста штата.
e-staff × AISHA
В программе вебинара
-
Знакомство с AISHA
Как ИИ анализирует резюме, учитывает обязательные и желательные требования и оценивает соответствие кандидатов вакансии.
-
ИИ-скоринг и ранжирование
Как быстрее находить релевантных кандидатов среди большого количества резюме и откликов.
-
Новая интеграция e-staff × AISHA
Демонстрация совместной работы двух решений и возможностей автоматизации первичного отбора.
-
Применение в реальном подборе
Как сократить ручную работу рекрутеров и ускорить переход к общению с подходящими кандидатами.
-
Ответы на вопросы
Обсудим особенности использования AISHA, возможности подключения и применения интеграции в вашей команде.
Кому будет полезно
Руководителям подбора и HRD
Тем, кто отвечает за скорость найма, управляемость воронки и снижение потерь кандидатов в массовом подборе.
Рекрутерам
Тем, кто ежедневно работает с большим потоком откликов, звонков, сообщений, статусов и ручных задач.
Командам, которые хотят ускорить подбор
Тем, кто хочет понять, где теряются кандидаты и как автоматизация помогает работать без ручного хаоса.