Кейс Гемотест

Опыт Гемотест.
Как интегрировать E-Staff и MainTest

О компании

Лаборатория «Гемотест" — это международная медицинская компания, которая ежедневно выполняет сотни тысяч медицинских анализов.

20 лет

находится на рынке медицинских услуг

1900

лабораторных отделений

в 700

городах России и 4 странах СНГ

более 6500

сотрудников

«Гемотест» применяет тесты HT Lab при подборе и оценке потенциала линейных руководителей и кандидатов в кадровый резерв.

Компания проводит подбор сотрудников на автоматизированной платформе рекрутинга E-Staff, с которой интегрирована система Maintest.

Для HR-службы нужно было настроить сервис таким образом, чтобы с результатами тестирования одновременно могли работать несколько специалистов независимо от территориального расположения офиса.

Срок выполнения этой задачи должен был составлять 2 месяца — ноябрь-декабрь 2022 года.

С чем столкнулись?

Интеграция с MainTest

Для интеграции E-Staff ввела параметры доступа к аккаунту в системе MainTest, что позволило отображать в системе тесты HT Lab, которые также можно использовать с другими оценочными процедурами из системы E-Staff.

В процессе настройки специалисты скорректировали API для возможности одновременной работы с результатами тестирования нескольких оценщиков: изначально доступ к дополнительным, расширенным отчетам тестов был ограничен обязательным участием руководителя — это тормозило работу HR-департамента.

Программисты провели индивидуальную настройку, чтобы HR-менеджеры могли выгружать нужные данные в удобное время без посредников.

Назначение тестирования сотруднику в системе E-Staff

Результаты

HR-сотрудник теперь может прямо из E-Staff назначать клиенту нужный набор тестов из каталога HT Lab, отслеживать статус их прохождения и загружать результаты тестирования.

Все это в несколько раз сократило время на выгрузку результатов респондентов и ускорило процесс подбора кандидатов.

Смотреть еще